近日，物流公司海迅供應鏈再次成為社會關注的焦點，因為該公司被指控拖欠員工薪資及未繳納強積金供款。勞工處已證實收到部分員工的求助，並表示將進行調查。根據積金局的資料，海迅旗下的海迅人力資源有限公司近月未為約400名員工繳交強積金，涉款總額高達160萬元。
多位海迅的前員工表示，他們已經有數月未收到工資，並提到公司以各種理由拖延支付，令他們的生活陷入困境。這些員工在社交媒體上表達不滿，並呼籲有關部門介入，以保障他們的合法權益。
積金局表示，已展開跟進行動，並要求海迅供應鏈立即為受影響員工補交欠款，否則將對該公司採取法律行動。此事件引起了社會的廣泛關注，許多人對這樣的情況表示擔憂，認為這不僅影響了員工的生活，也對整個行業的信譽造成損害。
在此背景下，勞工處和積金局的角色變得尤為重要。勞工處強調將會繼續對事件進行調查，並確保所有員工的權益得到保障。同時，積金局也提醒其他員工注意自己的權益，若發現公司未按時繳納強積金，應及時舉報以便獲得幫助。
海迅供應鏈的此番事件，讓人再度思考企業在面對經濟壓力時，應如何平衡自身的經營困難與員工的基本生活需求。社會各界也呼籲企業能夠重視員工的權益，維持企業的良好形象和信譽，因為員工的穩定與滿意度對企業的長期發展至關重要。
未來，隨著事件的進一步發展，我們將持續關注海迅供應鏈的後續反應及相關部門的處理結果。希望所有受影響的員工能夠早日拿回應得的薪資及強積金，重拾生活的信心。