就業

中華電信於近日發出徵才令，計劃招募658名基層從業人員，以應對新興技術的發展以及擴大人才庫。此次徵才活動自9月19日起開放報名，截止日期為10月18日，涵蓋多達六種職業類別，起薪範圍為4萬3195元至4萬5220元不等。 中華電信作為本土電信產業的領頭羊，面對不斷變化的市場需求，積極尋求新的人才加入。在徵才公告中，除了提供有競爭力的薪資外，還推出了一系列福利政策，包括定額加薪、留才增給信託獎勵金、放寬晉升條件及調升員工酬勞分派比率等，旨在吸引更多優秀人才應徵。 報名者可選擇的職缺類型包括業務及技術類別，這些職位的設置不僅是為了提升公司內部的專業能力，更是基於對未來市場的前瞻性考量。中華電信在公告中強調，這些新職位的開設將有助於公司在5G及其他新興技術領域的持續發展。 此外，中華電信還計劃在7月1日提高生育補助，以進一步增強員工的福利待遇，展現出對家庭友好的企業文化。這項措施不僅為員工提供經濟支持，同時也希望能夠提升員工的工作滿意度。 筆試時間預定在11月23日，屆時將會對所有報名者進行公平的考核，確保公司能夠選拔到最合適的人才。中華電信的徵才活動吸引了廣泛關注，許多求職者對這個機會充滿期待，因為這不僅是進入一個穩定產業的機會，同時也可以在快速變化的電信環境中獲得成長。 整體而言，中華電信的這次徵才活動不僅是公司擴張的需求，更是對於未來市場挑戰的積極應對。隨著科技的日新月異，企業需要不斷注入新鮮血液，以保持競爭力。希望有志之士能把握這次機會，加入中華電信，與公司共同成長。 中華電信的徵才活動無疑是目前市場上的一大亮點，期待未來能有更多企業效仿，推出類似的人才招募計劃，為行業注入更多新活力。

近日，美國勞工部公佈的最新數據顯示，至8月3日的當周，初次申請失業救濟金的人數急劇下降至23.3萬人，較前一周減少了1.7萬人，這一數字的降幅為近11個月來的最大。該數據的出爐，讓市場對於美國勞動市場的擔憂暫時得到平息，並對經濟衰退的懷疑減弱。 這一變化不僅低於分析師預期的24萬人，更顯示出美國就業市場的韌性。隨著失業金人數的減少，市場普遍認為，近期對於經濟衰退的焦慮過度，這也促使美國股市在周四開盤時顯示出強勁的回暖行情。道瓊斯指數在開盤時上漲176.93點，顯示出投資者信心的回升。 這一數據的意義不容小覷，因為它可能暗示著美國經濟基礎的穩定性，尤其是在面對全球經濟放緩及通脹壓力的背景下。雖然市場仍對未來的經濟走向持謹慎態度，但短期內的利好數據無疑為市場注入了一針強心劑。 值得注意的是，儘管初領失業金人數出現驟減，但仍需要觀察整體經濟指標的變化，尤其是薪資增長和消費者支出的動態，這些因素將直接影響美國的經濟復甦進程。此外，隨著全球利率上升及地緣政治的影響，市場的動盪依然是一個不容忽視的隱患。 在接下來的幾周，市場將密切關注美國勞工部即將公佈的進一步就業數據，這將是判斷經濟健康狀況的重要指標。儘管目前的數據顯示出積極的信號，但未來的挑戰仍然存在，投資者應保持警惕，隨時準備應對潛在的市場波動。